Le Mois de la Gestion Sonore

En place depuis 2009 à l'initiative d'AGI-SON, le Mois de la Gestion Sonore est un véritable temps fort de rencontres et d’échanges sur l’amplification de la musique et la qualité sonore qui se déploie chaque année en novembre à travers diverses thématiques : la prévention des risques auditifs, l’éducation au sonore, les évolutions réglementaires, la formation professionnelle... Le lancement de la Campagne HEIN? Sensibilisation & Prévention des risques auditifs liés à la pratique et à l’écoute de musiques amplifiées Au mois de novembre chaque année + de 1000 salles de concerts participent à la campagne de prévention d’AGI-SON sur la santé auditive. AGI-SON mène campagne pour sensibiliser

L'interview du mois x Nosh

Ce mois ci-nous avons rencontré le rappeur nîmois Nosh pour qu'il nous présente "Electric Dream" son premier EP solo sorti le 1er Octobre. Un projet 5 titres aux influences multiples sur des compositions exclusivement nîmoises signées Gunther Spade, Devil Prod et De La Yoozi. Une production 100% locale et indépendante et des sonorités intéressantes qui nous ont donné envie d'en savoir plus sur le personnage qui se cache derrière cette intrigante illustration. Quand as-tu commencé la musique ? J’ai commencé la musique sur un vieil ordi avec mon pote Oka en 2010. J’étais souvent chez lui à Bessèges à l’époque, on sortait juste quelques freestyles sur internet. Puis je suis arrivé à Nimes en 20

APPEL AUX FEMMES qui souhaitent devenir TECHNICIENNES DU SPECTACLE

APPEL AUX FEMMES qui souhaitent devenir TECHNICIENNES DU SPECTACLE APPEL A CANDIDATURES : PROJET D’ACCOMPAGNEMENT Dans le cadre du projet « Itinéraire de Musiques Actuelles dans le Gard – IMAG », porté par la FéMAG en collaboration avec Paloma, Rakan Musiques, Radio Sommières, la Moba, la Maison de l’Eau, nous recherchons entre quatre et huit jeunes filles ou femmes désirant se former aux métiers de la technique du spectacle (son, lumière, régie générale etc…) Chacune des personnes sélectionnées sera encadrée par un·e « parrain·marraine » qualifié·e et spécialiste de son métier. Force est de constater l’absence considérable de femmes dans les métiers du spectacle, et particulièrement dans la

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